A magia acabou. Docentes de vário grau e competência acabam de descobrir, estupefactos, que a avaliação conta (e como não contaria?) para os concursos de contratação.
Não, caro Eduardo. Não devia contar. A avaliação deveria contar apenas para efeitos de progressão na carreira, aí sim, aceito. Agora para efeitos de concurso (quando não existe uma homogeneidade na aplicação da lei, pois já sabemos como funciona o entendimento da lei, não é?) para contratação, não.
Adenda (16h20m): fui precipitado. Quando digo: Agora para efeitos de concurso (quando não existe uma homogeneidade na aplicação da lei, pois já sabemos como funciona o entendimento da lei, não é?) para contratação, não; obviamente deveria dizer: Agora para efeitos de concurso para contratação, não. Escuso explicação, pois é óbvia.
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